近日，中华全国总工会、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、中国企业联合会、中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合下发了《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》。在通报的100个建设家庭友好型工作场所入围案例所在单位中，海南省三家单位榜上有名，其中海南省妇女儿童医学中心（以下简称“省妇儿中心”）喜获建设家庭友好型工作场所案例。
据悉，此次活动旨在鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，帮助职工平衡工作和家庭责任，推动建设家庭友好型工作场所，促进工作场所性别平等，构建和谐稳定的劳动关系。海南省入围的建设家庭友好型工作场所案例，均由海南省总工会联合海南省人力资源和社会保障厅、海南省卫生健康委员会、海南省工商业联合会、海南省企业联合会/海南省企业家协会共同征集、综合评议、推荐上报。
近年来，省妇儿中心党委高度重视、明确责任、制定措施保障经费，全力服务职工。以“爱母亲、爱孩子”为文化内涵，构建家园文化、爱心文化，倡导共同承担家庭责任的理念，激发员工爱岗、敬业、奉献的热情，打造有温度的医院。完善管理制度，制定能体现员工劳动技术价值的薪酬制度、员工关爱和权益保障制度，落实国家政策，维护职工权益。同时，重视职业规划，推行“1126计划”等育才机制，实现中心与职工“共赢”与“共生”。
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