“生病这事就怕万一，你是家里顶梁柱，四百块钱也是买份保障。”近日，海南省万宁市山根镇排溪村党员孙发美来到联系群众户陈泽家中耐心宣传政策。
该户家庭往年只缴纳儿女的新型农村合作医疗（以下简称新农合），孙发美通过多次进群众家门，成功发动了全家5口人缴交了新农合。
除了孙发美之外，排溪村全体党员都纷纷到各自联系的群众家里“唠嗑”，有效宣传了各种惠农政策，截至目前，排溪村新农合缴纳便超八成，位列全镇前三。
山根镇的党员为何爱到群众家“走街串巷”?
原来，山根镇今年全面推行了“党员积分制”，它有7项基本积分指标，其中1项便是每月至少进联系户家门一次，可记2分。
“这个设计十分巧妙?！鄙礁蚋闭虺ば炝至战樯埽矶嗟吃蔽思臃只峤褐诩颐排恼?，但如果仅是拍照，群众不会认可?！按蠹冶慊嶙吕戳牧募页?，说说村里近期发生的大小事，或多或少都可激发党员与群众之间这种认同感和亲切感?！毙炝至账?。
一套创新的党员管理机制
在山根镇各村委会门口的公告栏上，能看到每月更新的党员积分统计表，表中可看到普通党员和流动党员分开统计排名。
流动党员一直是党员管理的难点问题。山根镇创新地将普通党员和流动党员分开评议，鼓励流动党员可主动参与流入地党组织生活，大大提高了流动党员参与党组织生活的积极性。
今年的“摩羯”台风过后，山根村在外务工的流动党员黄云清便依托海口市龙华区金宇街道办党支部，参加了2天复工复产清理垃圾的志愿服务，获得了加分。
一项“党员积分制”，让山根镇党员都积极“动”了起来。
记者翻阅党员积分管理规则表看到，“7+N”中的“7”为党员常规积分，由“党建七个一”引申成为党员需完成的7项常规工作：即每月参加一次党员大会、参加一次党小组会、参加一次党课、参加一次集中劳动、缴纳一次党费、进一次群众家门，每季度一次承诺践诺。
“这实际上是党章内规定党员需履行的义务?！毙炝至战樯?，“党员积分制”既不是推倒重来，也并非另起炉灶，而是将党员义务的内容清单化，“简洁明确、务实管用”。
此外，在常规积分基础上，山根镇还将党员先锋模范作用发挥的N种表现作为先锋积分指标(包括正向激励加分和负向激励扣分)，构建出了“7+N”党员积分指标体系。
在“党员积分制”实施后，大家参与党组织活动的积极性普遍提高，一改以往党员参加组织活动可来可不来的坏习惯，积极主动正成为一种自觉行动。
例如，多扶村党支部无职党员积极参加环境卫生整治提升工作，助力多扶村在村级环境卫生评比中连续第三次拿到第一名。
靠海四个村庄的党员积极响应组织安排，争相参加“党员驿站+”活动，把党员先锋模范作用发挥在防溺水、海滩风貌管控等工作中。
有了党员积分，极大方便了党员的管理?！熬湍妹磕甑拿裰髌酪榈吃崩此?，平时各村都是靠‘印象’靠‘感情’，现在用分数一排名，评议结果也可以服众，解决了这种模糊评比问题?！毙炝至账?。
从村书记的灵感到全镇实践
2022年3月，山根镇印发党建引领工作方案，在主要举措中提出了要落实“党建七个一”。
排溪村党支部书记孙多武在具体实施过程中很头疼，“因为大家参与度并不高。”
例如，排溪村组织党员集中收看乡村振兴电视夜校，仅寥寥数人响应，孙多武时不时还会去村口小卖部找几个群众凑数。
一天夜里，孙多武有了灵感，召集班子商议，研究出了“党员积分制”初代版本。按照不同重要性，对“党建七个一”设置了具体分值?！拔颐遣桓闱恐?，而是自创用积分鼓励党员参与7项工作，同时解决党员评议这个难题?！?/span>
这实际上也是他深入基层多年来的管理经验。
2023年6月，山根镇以“党建引领基层治理”为题制定方案向省民政厅申报创建基层治理创新实验区获批。
实验区指导专家、海南省委党校公共管理教研部教授陈恩在实地考察后，建议应突出在某一项制度、机制、模式、方式上实现创新突破。
随后，排溪村党员积分制管理经验向全镇推广。
山根镇建立了“专家指导抓、党委专门抓、村党支部具体抓”的三级落实体系，组织召开工作推进会5次，推动在全镇形成“找差距、比奉献、强担当”的比学赶超浓厚氛围。
过去由于缺乏具体的、系统的党员量化评价标准和有效的激励约束机制，各村党支部在日常管理中对党员要求的多、考评的少，党员作用发挥无法以直观的形式去体现和衡量，一定程度上存在农村党员表现积极与不积极一个样、干多干少一个样的问题。
如今，透过积分一目了然，大家参与党组织活动的积极性普遍提高，一些“后进分子”也逐渐成为各项活动的“积极分子”。
孙多武直观感受到村里变得更和谐了：党员的党性显著提高、干群联系更加紧密、党员的积极性得到发展。
山根镇党委书记陈江表示，山根镇把党的领导贯穿到基层治理全过程、各方面，聚力以“党建七个一”“村级公开报告日”“党员积分制”等新探索新模式为党建引领基层治理主要抓手，将努力把每个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。（记者 林博新）
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